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    白塔埠鎮:“五多五少”助力基層減負
    瀏覽次數: 作者:謝承禹 徐黽 信息來源:東海 更新時間:2021-11-19

    近年來,東??h白塔埠鎮認真落實中央和省市縣關于基層減負精神,以強烈的政治擔當扛起基層減負任務,特別是結合黨史學習教育和“兩在兩同”建新功行動,快速出手,對癥下藥,刪繁就簡,革除積弊,“文山會?!爆F象明顯改觀,“指尖上的形式主義”有效遏制,廣大干群切身干事創業的手腳已從形式主義的束縛中得到解放。

    多見面叮囑少會議傳達。為有效減輕基層負擔,白塔埠鎮堅持能不開的會議堅決不開,應該開的會議合并召開,必須開的會議經主要領導批準方可召開。各條線業務會議召開前需向主要領導匯報,獲批后在黨政辦報備,由黨政辦根據參會人員范圍、會議涉及工作時限等因素整合會議,合并召開,大幅縮短基層干部參會時間,將時間精力更好地用在任務落實上。要求工作人員在掌握上級會議及文件精神、要義基礎上,多跟基層干部見面,因時因地因人制宜,共同研究探討,與實際情況無縫對接,提升工作質效。2021年前三季度,鎮黨委、政府共召開會議41次,其中合并召開會議22次。同時根據工作需要整合使用辦公軟件,2021年以來注銷微信公眾號1個,解散微信辦公群6個,合并微信辦公群3個。

    多深入一線少下發文件。鎮上根據基層減負要求并結合工作實際,進一步控制印發文件數量,2019年印發文件161份;2020年印發文件123份,同比減少24%;2021年前三季度印發文件81件,同比減少10%。同時所印發文件篇幅大幅度縮減,內容多以具體的工作要求為主,空話套話應減盡減,“干貨”型的文件讓基層干部更容易領會精神,更容易抓住重點,更容易貫徹落實。文件多采用線上轉發方式傳達至各村各單位,既響應無紙化辦公的要求,也為基層干部節約領取傳閱的時間,提高了辦公效率。

    多親臨現場少光臨會場。隨著基層減負工作的深入推進,干部作風也持續轉變。以會議落實工作的現象已成過往,鼓勵工作人員多下田間地頭,多接觸百姓,多體恤民生。比如人居環境治理過程中,駐村干部均采取“四不兩直”方式現場推進,直面治理的難點弱點,深入田間地頭,做好群眾工作,共商解決方案;村“兩委”換屆期間,鎮工作人員實地走訪,結合村干部提供信息分析研判,發現潛在的信訪矛盾和不穩定因素及時上報,有效化解,全鎮各村“兩委”換屆順利完成,當選人選全部符合組織意圖,百分百實現“一肩挑”。

    多嚴快細實少紙上談兵。安排工作要求做到任務清,底數明;突出重點做到入手穩,發力準;把握關鍵做到效果實,收益高;講究方法做到措施細,標準嚴,切實推動干部隊伍的作風嚴起來,快起來,實起來。同時不斷完善村級目標考核制度,調整重點工作所占考核比重,加強對公共空間治理、村集體經濟增收、民生實事項目落實等工作的考核。同時優化考核方式,不再以臺賬資料的多少、書面匯報篇幅的長短來決定排名的高低,實地查看成效、入戶走訪群眾已成為村級目標考核的主要方法。減少“留痕”考核既是基層減負的需要,也是作風轉變的具體呈現。

    多高效落實少貪大求洋。通過召開村民座談會、征集人大代表提案、與居民代表交流等形式,多方征求與群眾密切相關的急難事、煩心事和心頭事,聚焦民生,切實做到學史力行,為民辦實事,從細微著手,從小事抓起。2021年初,制定了《重點項目掛圖作戰任務分解表》,涵蓋農房改善項目建設、項目培育、高標準農田等年度20項民生工程,明確季度目標任務及責任領導。各項工作推進過程中堅持現場辦公,注重實效。截至目前,農路提檔升級、污水管網等工程已超前完成,其余重點工作全部達到序時進度。在卓有成效減負舉措之下,基層干部更加高效地投入民生服務,工作精力和干事激情得以極大提升。

    “減負過后,我們駐村工作人員就有更充裕的時間,與基層群眾接觸、談心、攀親、交朋友,更多地掌握村民最真實的生產生活狀況,了解他們所想所盼所需,以便更好地服務群眾?!瘪v村干部王其華說。

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